Телевизионная программа «Я – Первый!»
При помощи данной телевизионной программы мы информируем население нашего региона, Украины, а при помощи Интернета, проявивших интерес, зрителей ближнего и дальнего зарубежья, о достижениях наших земляков, о становлении и развитии их бизнеса.
Способствуем гармоническому развитию личности, семейных отношений.
Постоянная работа над собой – вот ориентиры, которые мы будем популяризировать в своих программах. Т.к. опыт достижения успеха и преодоление намеченной цели, одним харьковчанином – должен служить примером для многих, также его опыт и приобретённые им при этом навыки, в развитии бизнеса, организация взаимодействия в коллективе, семье – также являются достойным примером в развитии и становлении личности, для молодого поколения.
Достижение молодых представителей предпринимательской деятельности, производства и науки – это ориентиры, на которые мы будем нацеливать молодёжь нашего региона. Т.к. опираясь на достижения успешных граждан нашего общества, сконцентрировав общие усилия, мы – все вместе сможем преодолеть трудности, с которыми столкнулось наше государство на пути своего развития.
С целью предоставления возможности гражданам, озвучить свои предложения - способствующие развитию нашего региона, разрешению той или иной конфликтной ситуации, мы во время программ будем проводить интерактивные опросы, при помощи интернета.
Также с целью предоставления возможности, кандидатам, на выборные должности, довести до сведения населению, свои программы развития региона и Украины, мы планируем приглашать их к участию в программах. А используя изучение общественного мнения, проводя регулярный аналитический анализ, при помощи ведущих специалистов ВУЗов и практиков сможем предложить актуальные, соответствующие пожеланиям территориальной громады изменения и корректировки. Уверены, это будет нашим достойным вкладом в развитие нашего региона.
Областная общественная организация «Предприниматель Харьковщины» предлагает создать в г. Харькове: «Информационный аналитический пресс – центр». Здесь будет организовано проведение круглых столов, общественное обсуждение и принятие тех или иных решений, при необходимости будет создана возможность для привлечения и изучения общественного мнения населения города и области, включая и интерактивные опросы. Выражаем уверенность, в том, что вовремя изученное общественное мнение и сделанные правильные выводы – обеспечат спокойствие в обществе, и избавит наше общество от тех катаклизмов, с которыми мы уже столкнулись сейчас.
Предлагаем, с целью изучения общественного мнения, выявления одарённого, профессионально уже готового творческого потенциала, запустить в эфире телевидения
(Канал ОТБ):
Реальное теле - интеллектуальное шоу - программу:
"Народ! Избери и поддержи своего кандидата!" Программа транслируется по телевидению и в режиме интерактивного общения в Интернете.
Краткое описание продвижения программы, при её реализации:
· В эфире телевидения и СМИ, даётся информация, о том, что каждому гражданину нашего региона, и Украины, желающему быть избранным и принять участие в избирательной кампании, в качестве кандидата, необходимо подать заявление в оргкомитет. Оргкомитет, выдаёт гражданину необходимый пакет документов, для участия в проекте.
В комплект входит:
- Анкета участника. В анкете, претендент отвечает на вопросы, которые должны охарактеризовать его как специалиста, имеющего соответствующее образование и уровень подготовки. В разработке пунктов содержания анкеты, примут участие специалисты разного профиля: социологи, психологи, инженерно-технические работники, в том числе: представители ведущих Вузов, НИИ, производственники, представители аграрного сектора, экономисты и юристы, предприниматели;
- Шаблон План развития региона, округа, где претендент планирует выдвигать свою кандидатуру.
Претендент, на основании шаблона плана, разрабатывает свой План развития региона, округа. Причём, в нём должны быть реально отражены предложения способствующие развитию территориального округа, как в социальной сфере, так и перспективы развития предприятий и деятельность предпринимателей, которые находятся на данной территории и осуществляют свою деятельность, должны быть отражены в нём. План составляется на весь срок каденции и разбивается – поквартально. Это сделано для того, чтобы кандидат мог ежеквартально отчитаться перед избирателями о выполненной им работе, в соответствии с ранее запланированными обязательствами, а территориальная громада, могла знать перспективу развития своего района, города, при этом имела возможность, внести свои коррективы и пожелания.
· Представленные претендентом документы обрабатываются членами отборочной комиссии. Задачей данной обработки является: определение соответствия, предложенного Плана развития региона, территориального округа, города, области, пожеланию территориальной громады, интересам предприятий и предпринимателей. Граждане, данного избирательного участка, территориального округа, района, города и области, должны чётко знать перспективы своего развития, уровня решения социальных и бытовых проблем, в результате деятельности того или иного претендента в кандидаты быть избранным в депутаты. При обработке анкет и планов, выявляются критерии подготовки кандидата: жизненный опыт, образование, его профессиональный уровень. Своё заключение даёт медики, психологи. Данное заключение специалистов, позволит сохранить здоровье кандидата, во время выполнения им работ, связанных с очень тяжёлой эмоциональной, умственной и другими видами нагрузок.
· Отбор специалистов, для участия в работе оргкомитета, производится методом компьютерного отбора (пример, жеребьёвка - определение судей, для рассмотрения дел, по методу случайных чисел). Компьютер выбирает из списочного состава сотрудников Вузов, НИИ, организаций и предприятий, также представителей: агропромышленного сектора, общественных организаций, предпринимателей – перечень организаций (их наименования) направивших своих представителей, для участия в проекте. Таким образом, предварительно повлиять на состав комиссии, становится практически не возможно, чем мы добиваемся её самостоятельности, при её деятельности.
· После отбора претендентов в кандидаты, им предоставляется возможность обратиться к избирателям своих избирательных участков, территориальных округов, начав, таким образом, свою предвыборною кампанию, причём им всем предоставляются одинаковые возможности по использованию средств массовой информации, в соответствии с действующим законодательством.
· Территориальная громада оценивает как самого претендента в кандидаты, так и его проект деятельности, как кандидата. Встречи с будущими избирателями, позволяют претенденту в кандидаты внести соответствующие коррективы в план своих действий, ознакомиться с особенностями выбранного территориального округа. При этом он реально определяется со своими возможностями и способностями стать избранником – депутатом и достойно представлять интересы территориальной громады.
· Особенностью нашего шоу – является то, что претендент получает возможность получить поддержку, причём финансовую, от населения, именно того района, территориального округа, города и области, где он выдвигает свою кандидатуру, как кандидат в депутаты. Каждому участнику Шоу, открывается соответствующий счёт в банке, где аккумулируются средства на его выборную кампанию. Принцип Шоу - оценка деньгами: качества и значимости для территориальной громады, развития предприятий, деятельности предпринимателей, актуальности для развития Украины, общества, всё должно быть прозрачно, и оценено ведущими специалистами. Набрал необходимую сумму - участвуй далее в выборном процессе.
· План на пять лет - разбит поквартально. В конце квартала - зачёт перед народом о выполнении программы, при помощи СМИ поможем и оценим.
· В случае не выполнения плана, не согласовав, при этом внесённые изменения, с территориальной громадой, при возникновении объективных причин, вызвавших его корректировку плана, кандидат (депутат – участник программы) – выбывает, а вместо него из резерва, выбирается территориальной громадой, следующий претендент. Оргкомитет может предложить территориальной громаде, несколько кандидатур, для участие в выборах, из числа имеющихся в резерве, в соответствии с накопленным рейтингом претендентами. Избранные претенденты, корректируют ранее представленные свои Планы развития территориального округа, с учётом реальной ситуации происходящей на нём. В процессе доработки и согласования, с избирателями своих Планов – претенденты, становятся кандидатами. И участвуют в выборном процессе, на данном территориальном избирательном округе. Механизм, интеллектуального теле-Шоу - продуман и вполне реален.
· По этому принципу можно формировать и отбирать в резерв управленцев разных рангов, избираемых в процессе проведения избирательной кампании, обеспечив ими же формирование необходимых финансовых средств, связанных с выборным процессом. Это позволит экономить государственные средства.
· В правовом обеспечении, взято за основу, Шоу «Караоке на Майдане», оно позволило за время своего существования стать звёздами эстрады не одному десятку талантливых, творческих людей. Очевидно, и мы с достоинством можем предложить своё участие в предоставлении возможности одарённым, перспективно мыслящим, подготовленным людям стать народными избранниками, которые своей деятельностью смогут достойно представлять интересы народа, с честью приняв его доверие.
У нашей организации есть предложение по пенсионной реформе
Благодаря его внедрению, мы полностью предполагаем, избавиться от зарплаты
«в конвертах». За создание новых рабочих мест - предприниматель получает дополнительное финансовое вознаграждение, все занимаются накоплением себе на пенсионное обеспечение, т.е работодатель предприниматель - освобождается от выплаты средств «за того парня» в фонд социальной защиты, а единый социальный налог формируется из денежных средств каждого работающего – индивидуально, перечисления можно организовать индивидуально, или через бухгалтерию предприятия. В платеже, всё равно, указан идентификационный номер, получившего заработную плату. Таким образом, предприниматель, становится заинтересованным указывать в ведомости реальную заработную плату своих подчинённых, т.к. в случае даже необходимости его обращения за помощью, в правоохранительные органы, он теперь имеет реальную возможность получить компенсацию нанесённого ему ущерба, со стороны подчинённого, например в случае кражи имущества предпринимателя.
Есть предложение, производить вложения средств пенсионного фонда, на оговорённых условиях, в разрабатываемом новом Законе о пенсионном обеспечении, в местный бюджет. Где эти средства могут быть направлены на развитие перспективных, требующих финансовой поддержки перспективных, безубыточных производств. В развитии этих производств территориальная громада испытывает заинтересованность, это могут быть и объекты недвижимости. Таким образом, государство, вернее местные бюджеты, получают дополнительные источники финансирования, за счёт отчислений населения непосредственного своего региона. Достигаем прозрачности - доверия застрахованного клиента (всегда можно продемонстрировать результаты инвестирования). 2% - каждый отчисляет в государственный пенсионный фонд - на выплаты действующим пенсионерам, а 33% - фонд страховой (оборотный) - от сюда и вознаграждение страховой компании. Процентовку и сумы отчислений, необходимо рассчитать специалистам, при написании нового Закона о пенсионном обеспечении.
За основу наших рассуждений взят механизм. Которым в своё время поделился австрийский хозяин страховой компании «ЭККО» (Австрийская фирма "Ecco Versicherungsmakler GmbH"), который во время посещения г. Харькова, сказал: «…. Я вкладываю деньги в свой бизнес, не в чьи-то проекты…». Очевидно, на этой основе, мы сделали своё предложение, о разработке нового Закона «О пенсионном обеспечении». Негосударственное пенсионное страхование, накопительная система – является альтернативой, а в ближайшем будущем, пожалуй, единственной, возможностью обеспечения своего существования для населения Украины, задействованного в предпринимательской деятельности. При этом создание новых рабочих мест предпринимателем, является гарантией его поощрения и источником увеличения его пенсионного финансового обеспечения, т.к. он уже и так является директором, а привлечённые им сотрудники, являются менеджерами. Т.к. каждый сотрудник будет самостоятельно заниматься накоплением, для себя средств: для пенсионного обеспечения, а также накоплением средств, для дальнейшего обучения своих детей и внуков. Принцип деятельности – надеемся, мы сумели довести до Вашего сведения.
Внедрение этих проектов, считаем актуальными именно сейчас: Предвыборный момент; Да и надо в стране применять креативные методы управления и скорейшего развития. Главное народ должен: быть в курсе предложений, реально участвовать в процесс исполнения. Результат - достигнут с минимальными затратами бюджета государства.
Став, членами нашей организации, ознакомившись с деятельностью общественных организаций и предприятий, благодаря создаваемой нами информационной поисковой системе в Интернете, став зрителем телевизионных программ, участником он-лайн интерактивного общения, граждане территориальной громады г. Харькова смогут решить возникшие и них вопросы, что, несомненно, будет способствовать улучшению отношений в семьях, стабильности и благополучия в них. Таким образом, мы выражаем нашу уверенность в том, что Медиа проект « Моя счастливая Семья» - актуален и соответствует требованию времени, способен оказать значительному количеству граждан территориальной громады г. Харькова.
Срок начала подготовительного периода – третий квартал 2014 года.